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conozca el nuevo sistema de financiación de la formación continua

 

adios al papel, todo el sistema  queda  centralizado en la fundación tripartita

http://www.fundaciontripartita.org/

El 1 de enero de 2004 ha entrado en vigor el nuevo Sistema de      Formación Profesional Continua, regulado por el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto. En estas páginas se presentan las líneas generales del sistema. 

legislación

Orden TAS/500/2004, de 13 de febrero, por la que se regula la financiación de las acciones de formación continua en las empresas, incluidos los permisos individuales de formación Orden TAS/397/2006 , de 8 de febrero,

 

se realizaran los descuentos al final: . solo al finalizar el curso las empresas podrán descontarse su coste mediante bonificaciones en las siguientes cuotas de la ss.

limites: entre 8  y  12 euros;  5 euros para los cursos a distancia y 6.75 euros en el caso de formación online.

 

 

Se ha elaborado un Plan Amigo para difundir el Nuevo Modelo, en el que se realiza una descripción de las distintas Iniciativas de Formación Continua. 

Acciones de Formación Continua en las empresas; incluye Permisos Individuales de Formación.

Contratos programa para la formación de trabajadores.

Acciones Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.

Se ofrecen los textos legales que regulan el Sistema y un simulador del cálculo del crédito de formación de las empresas.

Para las empresas que realicen Acciones de Formación Continua se ha desarrollado una aplicación telemática que les permite comunicar el inicio y finalización de las mismas a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, como establece la Orden Ministerial TAS/500/2004, de 13 de febrero, que las regula. 

Hasta que no se constituya la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo será la Fundación Tripartita la que asuma de manera transitoria las actividades que le son encomendadas en el Nuevo Modelo.

Los III Acuerdos de Formación Continua

El subsistema de Formación Continua está configurado por dos Acuerdos: uno de carácter Tripartito, suscrito por las Organizaciones Empresariales (CEOE y CEPYME) y Sindicales (UGT, CCOO y CIG) y la Administración, representada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales; y el otro, de carácter Bipartito, el Acuerdo Nacional para la Formación Continua, suscrito por las organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito nacional.

Los III Acuerdos, firmados el 19 de diciembre de 2000, con vigencia hasta 2004, dan continuidad a los anteriores Acuerdos firmados en 1992 y 1996.

Los Acuerdos de Formación Continua se enmarcan dentro del II Programa Nacional de Formación Profesional (1998-2002), aprobado por el Consejo General de Formación Profesional, en el que están representadas las Administraciones Públicas (incluidas las Comunidades Autónomas) y los Interlocutores Sociales.

La Atención al usuario se ha revelado dentro de la Fundación como un pilar fundamental para el buen funcionamiento de la gestión.

Desde estas páginas el usuario tendrá acceso:

Información

Resolución de dudas

Resolución de problemas

Dirección :  C/ Arturo Soria, 126 - 128 (detrás de C.C. Arturo Plaza)
28043 MADRID
Como llegar:
Autobuses 11, 70, 122, 114, 115 y 201
Metro: Líneas 9 (Avda. América) y 4 (Arturo Soria)
Teléfonos de Información: 902 183 183

Centralita: 91 300 94 00
Fax: 91 759 96 98
E-mail: Si desea realizar alguna consulta o sugerencia a través de este Servicio, puede hacerlo utilizando nuestra página de contacto.
Horario de consulta y visitas Lunes a jueves, de 8:30 h. a 17:00 h.
Viernes, de 8:30 h.  a 14:30 h.

 

 

http://www.fundaciontripartita.org/varios/enlaces/organizaciones_relacionadas.jsp

Instituciones y Organismos Nacionales
Instituciones y Organismos Europeos
Instituciones y Organismos Internacionales
Instituciones y Organismos Iberoamericanos

 

Vd. encontrará  más información en nuestras websites

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